Descrizione del corso
Il corso si rivolge al DATORE DI LAVORO che intende svolgere i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione, passando dall’apprendimento delle normative, procedure gestionali e tecniche fino alla parte relazionale con i lavoratori. La classe di rischio basso è indicata dai ATECO 2002_2007 lettere G-H-J-K-O-P-Q

Contenuti del corso
Con riferimento all’Art. 34 del D.lgs. 81/08 ed al contenuto dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, la durata del corso non deve essere inferiore alle 16 ore e sarà dedicato allo studio dei seguenti contenuti:

• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle assicurazioni, anche prive di responsabilità giuridica – ex D.lgs. 231-2001, e s.m.i.
• Il sistema istituzionale della prevenzione
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
• I sistemi di qualificazione delle imprese

• Gestione ed organizzazione della sicurezza;
• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• La considerazione degli infortuni mancati e della modalità di accadimento degli stessi
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
• Gli obblighi connessi ai contatti di appalto o d’opera o di somministrazione
• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa
• L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

• Individuazione e valutazione dei rischi
• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Il rischio da stress lavoro correlato
• I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
• I dispositivi di protezione individuale
• La sorveglianza sanitaria

• Formazione e consultazione dei lavoratori
• L’informazione, la formazione e l’addestramento
• Le tecniche di comunicazione
• LIl sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
• CLa consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Metologia e svolgimento del corso
Il corso si svolgerà in aula, utilizzando slide, video esplicativi, esperienze di realtà aziendale, esercitazioni, discussioni e test di verifica finale, il tutto per rendere il corso il più coinvolgenti ed esplicativo possibile. Il corso è realizzato in collaborazione con ente paritario bilaterale. I docenti, sono tutti di comprovata pluriennale esperienza in possesso dei requisiti legislativi per l’insegnamento.

Attestato
L’attestato di frequenza, verrà rilasciato, solo alla fine del corso e dopo aver frequentato almeno il 90% delle ore di formazione previste ed il superamento della prova di verifica finale.

N.B. Aggiornamento
L’aggiornamento di questo corso ha una periodicità quinquennale e deve contare su una formazione di almeno 6 ore. Per avere informazioni sulle modalità di svolgimento, contattare il nostro ufficio.